HYBE fordert von der Finanzaufsicht eine Untersuchung des mutmaßlichen Fehlverhaltens im Aktienhandel

Laut einem Bericht der Korea Economic Daily vom 14. Mai (KST)BEWEGTwird beim Finanzaufsichtsdienst eine Untersuchung des mutmaßlichen Fehlverhaltens von Führungskräften, darunter dem Vizepräsidenten, im Aktienhandel beantragenICH VEREHRE, inmitten eines Managementkonflikts. In der Petition werden insbesondere Verstöße gegen das Kapitalmarktgesetz angeführt, darunter die Verbreitung von Gerüchten und die Verwendung vertraulicher Informationen.

Die Petition von HYBE richtet sich angesichts der Vorwürfe im Zusammenhang mit betrügerischen Transaktionen mit dem Ziel, den Aktienmarkt zu manipulieren, auch gegen andere ADOR-Führungskräfte, darunter CEO Min Hee Jin. Zu den Vorwürfen gehört die Verbreitung falscher Informationen über Künstler unter den HYBE-Labels und die Plagiierung anderer, was zu negativen Auswirkungen auf die Aktienkurse und daraus resultierenden Anlegerverlusten führte.

Die Untersuchung geht auf den Verkauf aller 950 HYBE-Aktien im Wert von 200 Millionen Won durch Vizepräsident ADOR am 15. April zurück. Dieser Verkauf erfolgte, kurz bevor das Management von ADOR eine Mitteilung verschickte, in der es Verdachtsmomente gegen das Management von HYBE äußerte, die vermutlich darauf beruhten nicht offengelegte Informationen. Der Zeitpunkt des Verkaufs und die weiteren Entwicklungen haben Anlass zu Bedenken hinsichtlich Insiderhandel gegeben.

Als Reaktion darauf wies Vizepräsident ADOR die Vorwürfe zurück und erklärte, dass der Aktienverkauf dazu gedacht sei, Mittel für die Anzahlungen der Direktoren zu sammeln, und dass kein Hintergedanke im Spiel gewesen sei.

HYBE hat außerdem eine Untersuchung gegen CEO Min Hee Jin gefordert und behauptet, sie habe den Rückgang des Aktienkurses des Unternehmens im Voraus gewusst und sich verschworen, um die öffentliche Meinung zu manipulieren. Es wird berichtet, dass HYBE während des ADOR-Audits Beweise vorlegen wird, einschließlich Chatroom-Diskussionen, um diese Behauptungen zu untermauern.

Der anhaltende Konflikt zwischen HYBE und CEO Min Hee Jin eskalierte weiter, als HYBE eine Beschwerde gegen sie und Vizepräsident Shin wegen Vertrauensbruchs einreichte. CEO Min Hee Jin hat die Vorwürfe, sie wolle die Managementrechte an sich reißen, vehement zurückgewiesen und kritisiert, was sie als Diskriminierung ansiehtNeueJeans, eine Gruppe unter ihrer Führung.

Da für den 31. Mai eine außerordentliche Hauptversammlung der Aktionäre geplant ist, bei der die Entlassung von CEO Min Hee Jin auf der Tagesordnung steht, wird erwartet, dass die Spannungen zwischen den beiden Parteien im Zuge des Gerichtsverfahrens anhalten.